Urząd Miejski w Supraślu

ul. J. Piłsudskiego 58

16 – 030 Supraśl

RO.2110.1.2012

OGŁOSZENIE Nr 1/2012 BURMISTRZA SUPRAŚLA

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor do spraw Pozyskiwania Środków Zewnętrznych - 0,5 etatu

w Referacie Strategii i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Supraślu

1. Wymagania niezbędne :

a) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem wynikającym z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy

o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),

b) wykształcenie wyższe,

c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe,

e) nieposzlakowana opinia,

f) znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa, w szczególności w zakresie :

prawo Unii Europejskiej,

prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, finanse publiczne, ustawa

o rachunkowości, K.P.A., instrukcja kancelaryjna,

g) znajomość zasad funkcjonowania Unii Europejskiej i problematyki funduszy

strukturalnych, w tym zasad kwalifikowania wydatków na działania współfinansowane

z funduszy unijnych, krajowych dokumentów programowych,

h) praktyczna umiejętność obsługi komputera ( Word, Excel, Internet ),

i) ukończone formy doskonalenia zawodowego z zakresu : Unii Europejskiej

i pozyskiwania środków unijnych.

2. Wymagania dodatkowe :

a) doświadczenie w pracy w zakresie pozyskiwania unijnych środków finansowych,

b) łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,

c) obowiązkowość i odpowiedzialność za wykonywaną pracę,

d) mile widziana znajomość języka angielskiego,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :

a) wyszukiwanie możliwości pozyskania środków z funduszy oraz środków zewnętrznych

na realizację zadań Gminy,

2. przygotowywanie propozycji dotyczących zadań Gminy kwalifikujących się do

wsparcia w ramach środków zewnętrznych,

c) opracowywanie w formie elektronicznej i pisemnej wniosków do właściwych organów
o przyznanie funduszy i innych środków pomocowych ze środków zewnętrznych,

d) monitorowanie i ocena realizowanych projektów, finansowanych ze środków

zewnętrznych, przygotowywanie dokumentów związanych z refundacją wydatków

poniesionych w ramach realizowanych projektów,

5. opracowywanie i przedstawianie modyfikacji planu rozwoju lokalnego oraz strategii

rozwoju Gminy, wieloletnich planów inwestycyjnych w kontekście pozyskiwania

środków zewnętrznych,

f) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku,

w tym dotyczącej poniesionych wydatków związanych z realizacją projektów,

g) uczestnictwo w szkoleniach, naradach - w zakresie pozyskiwania funduszy

zewnętrznych - głównie unijnych - zarówno dla administracji publicznej jak

i przedsiębiorców,

h) informowanie gminnych jednostek organizacyjnych o możliwościach pozyskania

środków na zadania realizowane w ramach ich działalności,

i) prowadzenie obsługi informatycznej systemu zbierania, przetwarzania

i elektronicznego przekazywania danych, związanych z zajmowanym stanowiskiem

j) opracowanie materiałów planistycznych oraz strategicznych dotyczących rozwoju

Gminy Supraśl.

4. Wymagane dokumenty :

a) życiorys,

b) list motywacyjny,

c) dokument poświadczający wykształcenie ( dyplom ukończenia studiów ),

d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

e) inne dodatkowe dokumenty poświadczające kwalifikacje, umiejętności lub staż

pracy ( np. zaświadczenia, świadectwa pracy )

f) oświadczenie, że kandydat na powyższe stanowisko nie był karany za umyślne

przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ma
pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
g) dokument potwierdzający obywatelstwo polskie,

Dokumenty należy składać w kopiach własnoręcznie potwierdzonych za zgodność
z oryginałem.

Przewidywane zatrudnienie na stanowisku w wymiarze 0,5 etatu. Wynagrodzenie pracownicze ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn.zm ) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miejskim w Supraślu.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Supraślu wynosi 0 %.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Punkcie Obsługi Interesanta w Urzędzie Miejskim w Supraślu :16 – 030 Supraśl ul. J. Piłsudskiego 58, a także pocztą ( liczy się data stempla pocztowego polskiego urzędu pocztowego) na adres Urzędu
z dopiskiem : „Nabór na stanowisko : Podinspektor do spraw Pozyskiwania Środków Zewnętrznych w Referacie Strategii i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Supraślu”

w terminie do dnia 15.03.2012 r.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( http://um-suprasl.pbip.pl/ ) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miejskiego w Supraślu przy ul. J. Piłsudskiego 58.

Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, życiorys ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ) powinny być opatrzone klauzulą : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. ) oraz ustawą
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Supraśl, dnia 29.02.2012 r.