Urząd Miejski w Supraślu

ul. J. Piłsudskiego 58

16 – 030 Supraśl

RO.2110.5.2013

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Burmistrz Supraśla informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko :

Strażnik w Straży Miejskiej w Supraślu w wymiarze 1 etatu

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE :

1) obywatelstwo polskie,

2) ukończone 21 lat,

3) korzystanie z pełni praw publicznych,

4) posiadanie wykształcenia co najmniej średniego,

5) nienaganna opinia,

6) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego

i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

7) uregulowany stosunek do służby wojskowej,

8) co najmniej 2 letni staż pracy,

9) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, stan zdrowia pozwalający na

zatrudnienie na stanowisku

II. WYMAGANIA DODATKOWE :

1) znajomość kodeksu wykroczeń,
2) znajomość ustawy o strażach gminnych,
3) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
4) posiadanie prawa jazdy kat. B,
5) umiejętność obsługi komputera,
6) umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, dyspozycyjność.

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU :

1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych,

2) czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,

3) kontrola publicznego transportu zbiorowego - w zakresie określonym w art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. Nr 5, poz. 13),

4) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,

5) zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,

6) ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,

7) współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,

8) doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,

9) informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,

10) konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA :

1. list motywacyjny,

2. życiorys,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz posiadane umiejętności i wiedzę,

6. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia umożliwiające zatrudnienie na stanowisku
urzędniczym – Strażnik w Straży Miejskiej w Supraślu wydane nie wcześniej niż 30
dni przed terminem składania ofert,

7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania
z pełnych praw publicznych,

8. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa z oskarżenia publicznego
popełnione umyślnie i umyślne przestępstwa skarbowe, (osoba wybrana w
postępowaniu konkursowym na w/w stanowisko zobowiązana będzie do przedstawienia
zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),

9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr
101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na w/w stanowisko,
10. dokument potwierdzający posiadanie obywatelstwa polskiego,

11. kserokopia dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej
(wpis w książeczce wojskowej o przeniesieniu do rezerwy lub zaświadczenie z WKU).

Dokumenty należy składać podpisane, a kopie dokumentów własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem.

V. INNE INFORMACJE ORAZ WARUNKI ZATRUDNIENIA :

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata wraz z adresem i dopiskiem „Nabór na stanowisko Strażnik w Straży Miejskiej w Supraślu” w siedzibie Urzędu w sekretariacie lub Punkcie Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres : Urząd Miejski w Supraślu ul. Piłsudskiego 58, 16 - 030 Supraśl, w terminie do dnia 8 lipca 2013 r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wstępnej weryfikacji oraz wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Supraśl oraz na tablicy informacyjnej siedziby Urzędu Miejskiego w Supraślu.

Warunki zatrudnienia :

Przewidywane zatrudnienie na stanowisku w wymiarze : cały etat, pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy. W czasie trwania umowy
o pracę strażnik odbywa szkolenie podstawowe poza miejscem zamieszkania.

Wynagrodzenie pracownicze ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów
z dn. 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm ) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miejskim w Supraślu.

Informacje dodatkowe :

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Supraślu wynosił poniżej 6 %.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Uwagi :

Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszej rekrutacji. Numer telefonu należy zawrzeć w kwestionariuszu osobowym lub cv.

W przypadku braku wymaganych dokumentów, Komisja Rekrutacyjna wyznaczy termin do uzupełnienia oferty.

Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu, nie będą rozpatrywane ( liczy się data wpływu do urzędu lub data stempla pocztowego).

Złożone aplikacje nie podlegają zwrotowi.

Ogłaszający konkurs zastrzega możliwość unieważnienia postępowania konkursowego.

W sprawach nieuregulowanych w niniejszym ogłoszeniu o naborze w zakresie warunków zatrudnienia zastosowanie będą miały powszechnie obowiązujące przepisy prawa, a w szczególności ustawa o strażach gminnych i ustawa o pracownikach samorządowych.

Supraśl, dnia 27.06.2013 r.

Burmistrz

dr Radosław Dobrowolski