Nabór na stanowisko : Inspektor ds. środków pomocowych Unii Europejskiej w Referacie Strategii i Ro

Burmistrz Supraśla informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko : Inspektor ds. środków pomocowych Unii Europejskiej w Referacie Strategii i Rozwoju Urzędu Miejskiego w Supraślu w wymiarze 1 etatu
Untitled

Urząd Miejski w Supraślu

ul. J. Piłsudskiego 58

16 - 030 Supraśl

RO.2110.4.2013

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Burmistrz Supraśla informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko :

Inspektor ds. środków pomocowych Unii Europejskiej w Referacie Strategii i Rozwoju
Urzędu Miejskiego w Supraślu w wymiarze 1 etatu

I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE :

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne

przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,

5. wykształcenie wyższe magisterskie,

6. co najmniej 3 letni staż pracy,

7. znajomość zasad aplikowania o środki UE, znajomość ustaw : ustawy o samorządzie
gminnym, ustawy Prawo zamówień publicznych oraz dokumentów programowych
POKL,

8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

II. WYMAGANIA DODATKOWE :

1. znajomość programów komputerowych,

2. dokładność i systematyczność,

3. odpowiedzialność i komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,

4. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

III. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU :

1. przygotowywanie, wdrażanie i rozliczanie wniosków aplikacyjnych o środki zewnętrzne
w tym UE na tzw. projekty „miękkie”,

2. koordynowanie przygotowywania dokumentów planistycznych o charakterze
strategicznym w zakresie promocji, turystyki i rozwoju lokalnego.

IV. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA :

1. list motywacyjny,

2. życiorys,

3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,

kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,

6. zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia umożliwiające zatrudnienie na stanowisku
urzędniczym - Inspektor ds. środków pomocowych Unii Europejskiej w Referacie
Strategii i Rozwoju, wydane nie wcześniej niż 30 dni przed terminem składania ofert,

7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania
z pełnych praw publicznych,

- 2 -

8. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa z oskarżenia publicznego
popełnione umyślnie i umyślne przestępstwa skarbowe, (osoba wybrana w
postępowaniu konkursowym na w/w stanowisko zobowiązana będzie do przedstawienia
zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny ),

9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr
101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na w/w stanowisko,
10. dokument potwierdzający posiadanie obywatelstwa polskiego.

Dokumenty należy składać podpisane, a kopie własnoręcznie potwierdzone za zgodność
z oryginałem.

V. INNE INFORMACJE ORAZ WARUNKI ZATRUDNIENIA :

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata wraz z adresem i dopiskiem „Nabór na stanowisko Inspektora ds. środków pomocowych Unii Europejskiej w Referacie Strategii i Rozwoju” w siedzibie Urzędu
w sekretariacie lub Punkcie Obsługi Interesanta, lub pocztą na adres : Urząd Miejski
w Supraślu
ul. Piłsudskiego 58, 16-030 Supraśl, w terminie do dnia 20 maja 2013 r.


Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wstępnej weryfikacji oraz wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Supraśl oraz na tablicy informacyjnej siedziby Urzędu Miejskiego w Supraślu.

Warunki zatrudnienia :
Przewidywane zatrudnienie na stanowisku w wymiarze : cały etat
W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,

pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony do 6 miesięcy.

Wynagrodzenie pracownicze ustalane jest zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów
z dn. 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. Nr

50, poz. 398 z późn. zm. ) oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miejskim w Supraślu.

Informacje dodatkowe :

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Supraślu wynosił poniżej 6 %.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Uwagi :

Kandydaci spełniający wymagania niezbędne, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszej rekrutacji. Numer telefonu należy zawrzeć w kwestionariuszu osobowym lub cv.


Supraśl, dnia 09.05.2013 r. Burmistrz

dr Radosław Dobrowolski

Metryka strony

Udostępniający: Urząd Miejski w Supraślu

Wytwarzający/odpowiadający: Luiza Brajczewska

Wprowadzający: Luiza Brajczewska

Data modyfikacji: 2013-05-09

Opublikował: Magdalena Angelika Szymańska- Smarżewska

Data publikacji: 2013-05-09